EKSTRIM… maksud Saya adalah hal-hal yang mungkin diluar biasanya.
Baiklah, Saya pernah melamar pekerjaan, walaupun sekarang Saya lebih suka membuat
sistem yang bekerja untuk Saya. Tapi Saya memiliki tips dan trik yang diinspirasi dari
pengetahuan Saya sebagai internet marketer.
Teknik ini telah menjual JUTAAN copy produk digital. Salah satu jenis produk digital itu
adalah eBook yang sekarang sedang Anda baca.
Anggap saja Anda sebuah produk itu dan Anda siap memasarkannya untuk calon majikan
atau perusahaan. Anda menjual 8 jam x 25 hari Anda untuk majikan Anda. Maafkan Saya
mengatakan seperti itu, kedengarannya ini ekstrim tapi itulah yang terjadi, sadar ataupun
tidak.
Perhatikan judul buku ini: Mana yang akan Anda pilih?
Tips & Trik Melamar Pekerjaan
Atau…
Cara Melamar Pekerjaan
Atau…
Panduan Melamar Pekerjaan
Atau…
Tips & Trik EKSTRIM Melamar Pekerjaan
Pilih salah satu sekarang…
Tanyakan pada diri Anda, kenapa Anda memilih itu? Apakah Anda tertarik dengan satu kata
itu? Membuat penasarankah kata itu?
Begitulah cara pewawancara menyeleksi
berlebihan,
Caranya adalah… Tes… Tes… Tes…
Buatlah dua format
contoh. Anda mungkin akan melamar pada beberapa perusahaan, catat,
mana yang mendapt respon lebih banyak.
Ada baiknya juga jika Anda mengoleksi surat lamaran dari senior-senior Anda dan coba
bandingkan, cari surat lamaran yang menarik perhatian Anda pada saat pertama kali Anda
lihat.
Penyeleksi surat lamaran mungkin memutuskan hanya dalam waktu 10 sampai 30 detik
saja. Jadi buatlah surat lamaran yang menarik perhatian pada saat pandangan pertama. :-)
Jika surat lamaran Anda menarik, penyeleksi akan tertarik untuk mengetahui Anda lebih
lanjut. Selanjutnya… cocok atau tidak, itu tergantung dari kualifikasi Anda. Jadi… sebaiknya
jangan lamar jika tidak cocok dengan kualifikasi Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar